Haftasiga 5 kun ishlovchi xodimlarga quyidagi kunlar (5 kun ketma-ket) dam olish kuni hisoblanadi:
30 dekabr – yakshanba;
31 dekabr – dushanba (ko`chirilgan dam olish kuni);
1 yanvar – seshanba (Yangi yil bayrami);
2 yanvar – chorshanba (qo`shimcha dam olish kuni);
3 yanvar – payshanba (ko`chirilgan dam olish kuni).
Izoh: 5 yanvar – shanba kuni haftasiga 5 kun ishlovchilar uchun rasman ish kuni bo`ladi.
Haftasiga 6 kun ishlovchi xodimlarga quyidagi kunlar (3 kun ketma-ket) dam olish kuni hisoblanadi:
30 dekabr – yakshanba;
1 yanvar – seshanba (yangi yil bayrami);
2 yanvar – chorshanba (qo`shimcha dam olish kuni).
Eslatma: 31 dekabr - dushanba kuni 6 kun ishlovchi xodimlar uchun ish kuni hisoblanadi.
