— Bir necha yillardan beri faoliyat yuritib kelayotgan xodim ish beruvchini ogohlantirmasdan, ariza yozmasdan xorijga chiqib ketsa, rahbar sifatida intizomiy jazo qo`llash mumkinmi? Ishdan bo`shatish masalasi o`rinlimi?
Advokat Nafisa Ibragimova javob beradi: — Agar siz rahbarlik qilayotgan korxonaning ichki hujjatlari, ya`ni Jamoa shartnomasi, Ichki mehnat tartibi qoidalarida xodimning tshrt soatdan ortiq ish joyida sababsiz bo`lmasligi ichki mehnat nizomitartibini bir marta qo`pol buzish harakati ro`yxatiga kiritilgan bo`lsa, bunday holatda rahbar sifatida o`z tashabbusingizga ko`ra, xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilishingiz mumkin.
Manba: «SUG‘DIYONA» gazetasi
