«Я нахожусь в разводе пять лет, воспитываю двух несовершеннолетних детей, не имея собственного жилья. Предприятие, на котором я работаю уже 18 лет, выдает квартиры в кредит. Есть ли у меня право на льготное получение жилья?»
Н. Соловьева, г. Ташкент.
Отвечает адвокат Журат Рахманбеков:
- Льготы, указанные в вопросе, могут быть предусмотрены только в локальных (внутренних) документах предприятия, где вы работаете. К таким документам можно отнести коллективный договор. Согласно ст. 29 Трудового кодекса Республики Узбекистан коллективный договор - это нормативный акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии. Рекомендую ознакомиться с коллективным договором и узнать, какие льготы по получению жилья там предусмотрены. Если же такого договора на предприятии не заключалось, данный вопрос может быть решен через профсоюзный комитет или иной представительный орган работников вашего предприятия.
