«Мне исполняется 54 года, имею двух детей. Хочу выйти на пенсию, но, к сожалению, не могу найти архивного подтверждения моего трудового стажа в одной организации. Что можно предпринять в таком случае?»
Эльвира Хайфизуллина, г. Самарканд.
Отвечает начальник отдела методологии назначения пенсий Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Зафар ХУЖАЕВ:
- В пункте 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение № 1 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 08.09.2011 г. за № 252) говорится, что к заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должны быть приложены документ, подтверждающий стаж работы (в т.ч. и специальный), и справка о заработке.
Согласно п. 56 Положения при отсутствии документов о стаже работы периоды трудовой деятельности устанавливаются решением суда.
Ст. 121 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» женщины, имеющие не менее 20 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» ст. 37 настоящего закона, приобретают право на пенсию по достижении 54 лет.
В соответствии со ст. 12 в требуемый 20-летний стаж работы засчитываются:
а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд;
б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;
в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;
г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.
В требуемый 20-летний стаж работы согласно ст. 12 не включаются:
д) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения);
е) очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в т.ч. за границей;
ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности.
