В связи с распространяемой в социальных сетях информацией о том, что педагоги, показавшие неудовлетворительные результаты на внеочередной аттестации, могут быть уволены руководством школ, было дано официальное разъяснение.
Министерство дошкольного и школьного образования заявило, что требования со стороны руководства школ или иных должностных лиц об увольнении педагогов противоречат требованиям законодательства.
В официальном разъяснении отмечается, что в соответствии с Положением, утверждённым постановлением Кабинета Министров от 17 сентября 2021 года №572, педагоги, участвовавшие во внеочередной аттестации и не прошедшие её, не лишаются квалификационной категории и продолжают получать оплату за труд по действующей категории.
Таким образом, расторжение трудового договора с педагогами, не набравшими достаточное количество баллов на внеочередной аттестации, не имеет никаких законных оснований.
«Согласно действующему порядку, только педагоги, не имеющие высшего образования и занимающие должности специалистов, в случае непрохождения обязательной аттестации, могут быть уволены по причине недостаточной квалификации. При этом, если работодатель не расторгает трудовой договор, такие педагоги имеют право участвовать во внеочередной аттестации не более двух раз подряд», — говорится в сообщении министерства.
Также в сообщении отмечается, что если и после использования указанных возможностей педагог вновь показывает неудовлетворительный результат на аттестации, это может стать основанием для расторжения трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством.
Вместе с тем подчёркивается, что ни в каких иных случаях неудовлетворительный результат аттестации не может служить основанием для расторжения трудового договора с педагогами.
