Как сообщили в Государственной трудовой инспекции Узбекистана, участились случаи нарушений трудового законодательства в отношении учителей, преподающих иностранные языки.
Проблема связана с сертификационными требованиями к преподавателям иностранных языков. В соответствии с постановлением Кабинета Министров, с 2021 года педагоги, преподающие иностранные языки, должны иметь национальный или международный сертификат не ниже уровня B2. Первоначально срок выполнения данного требования был установлен до 2024 года, однако в связи с тем, что не все учителя смогли получить сертификаты в установленный период, срок был сначала продлён до осени 2025 года, а затем — до 1 января 2026 года. В соответствии с действующим порядком, до истечения указанного срока преподавателям без сертификата было разрешено продолжать работу.
По данным инспекции, отдельные работодатели допускают невыплату заработной платы, отстранение от работы, а также принуждение педагогов к написанию заявлений об увольнении по собственному желанию.
Отмечается, что в обращениях, поступающих в инспекцию, подобные факты носят системный характер. Ведомство подчёркивает, что такие действия грубо противоречат трудовому законодательству, и заявляет о принятии правовых мер по каждому выявленному случаю.
Также сообщается, что будет обеспечено восстановление нарушенных трудовых прав учителей, а к работодателям, допустившим нарушения, будут применяться меры ответственности. Педагогов, столкнувшихся с подобными ситуациями, призывают обращаться в Государственную трудовую инспекцию.
