Министерство по сокращению бедности и занятости разработало календарь рабочего времени на 2026 год.
Об этом сообщила пресс-служба ведомства. Календарь подготовлен на основе норм Трудового кодекса, а также указов Президента, касающихся официальных праздничных и дополнительных выходных дней.
В новом документе рассчитано количество рабочих дней и рабочих часов по месяцам, кварталам, полугодиям и за год в целом для следующих режимов работы: пятидневная рабочая неделя (40 часов), шестидневная рабочая неделя (40 часов) и шестидневная рабочая неделя (36 часов). Также отдельно приведены нормы рабочего времени, действующие в праздничные и предпраздничные дни.
Данный календарь рабочего времени может использоваться в организациях и на предприятиях при составлении графиков работы, планировании отпусков сотрудников, а также при определении месячного и годового фонда рабочего времени. Документ служит целям чёткой и системной организации трудовых процессов.
Отмечается, что в случае установления в течение года дополнительных выходных дней указами Президента либо переноса существующих выходных, в календарь рабочего времени будут внесены соответствующие изменения. Ранее сообщалось о подписании указа, регулирующего порядок выходных дней в связи с праздничными датами.
