«Устроился на производство с вредными условиями труда. Должен ли директор снабжать нас спецодеждой и выдавать молоко?»
Джасур Ахмедов, г. Навои.
Отвечает заместитель министра труда РУз Б. НИЗОМОВ:
- Согласно ст. 217 Трудового кодекса Республики Узбекистан работники, занятые на работах с неблагоприятными условиями труда, обеспечиваются бесплатно по установленным нормам:
- молоком (другими равноценными пищевыми продуктами);
- лечебно-профилактическим питанием;
- газированной соленой водой (работающие в горячих цехах);
- специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной защиты и гигиены.
Перечень таких работ, нормы выдачи, порядок и условия обеспечения устанавливаются коллективными соглашениями, коллективными договорами, а если они не заключены, определяются работодателем по соглашению с представительным органом работников.
7.04.№14
