Ҳайфсан интизомий жавобгарликка кирадими?

САВОЛ-ЖАВОБ 24.01.2018, 16:17
Ҳайфсан интизомий жавобгарликка кирадими?

Э.Муҳитдинов, Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг биринчи ўринбосари:

  • Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 181-моддасида интизомий жазолар белгиланган.

Жумладан, ходимга меҳнат интизомини бузганлиги учун иш берувчи қуйидаги интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли:

  • ҳайфсан;
  • ўртача ойлик иш ҳақининг ўттиз фоизидан ортиқ бўлмаган миқдорда жарима;
  • меҳнат шартномасини бекор қилиш (100-модда иккинчи қисмининг 3 ва 4-бандлари).

Ички меҳнат тартиби қоидаларида ходимга ўртача ойлик иш ҳакининг эллик фоизидан ортиқ бўлмаган миқдорда жарима солиш ҳоллари ҳам назарда тутилиши мумкин. Ходимнинг иш ҳақидан жарима ушлаб қолиш ушбу кодекснинг 164-моддаси талабларига риоя қилинган ҳолда иш берувчи томонидан амалга оширилади;

Ушбу кодекснинг модда талабларида назарда тутилмаган интизомий жазо чораларини қўлланиш тақиқланади.

Шарҳлар

Об-ҳаво: Тошкент
Валюта курси
1